Det er ingen tid å miste i klimaspørsmålet. Partene i arbeidslivet må gjøre sitt og bruke vårens tariffoppgjør og medbestemmelsen til sammen å finne fram til konkrete tiltak. Kirken med sitt mangeårige klimaengasjement må ikke bli hengende etter.
– Unio KA er opptatt av at Den norske kirke skal kunne fortsette å være en attraktiv arbeidsplass for arbeidstakere med høyere utdanning. Kirken står allerede overfor store
Hovedtariffavtalen for Den norske kirke (1.5.2018-30.4.2020) omhandler lønn og andre arbeidsvilkår for alle tilsatte i Den norske kirke (både bispedømmerådslinja/rettssubjektet og fellesråd/menighetsråd).
Det ble torsdag 6.9.18 oppnådd enighet i hovedoppgjøret mellom Unio-forbundene og Virke i HUK-området (helse, utdanning og kultur). Hele 59 overenskomster mellom Unio-forbundene og Virke ble
Mandag 11.juni kl 10 møtes partene for å overlevere de første kravene i tariffoppgjøret for organer i Den norske kirke. Forhandlingene vil foregå denne og neste uke, med siste ordinære
Hovedtariffavtalen omhandler lønn og andre arbeidsvilkår for ansatte i staten.