Søk permisjon for utføring av tillitsverv
Alle delegater bør søke sin arbeidsgiver om permisjon for å delta på generalforsamlingen.
For delegater fra rettssubjektet Den norske kirke gjelder:
Utdrag av Hovedavtalen § 9-10-2 a) Tillitsvalgte på arbeidsstedet og tilsatte med tillitsverv innen organisasjonen skal ikke uten tvingende grunn nektes tjenestefri med lønn for å delta i avdelingsstyre-, forbundsstyre- og landsstyremøter, landsmøter og organisasjonenes kongresser/ representantskapsmøter.
Nødvendig reisetid kommer i tillegg til permisjonsrettighetene i bokstav a).
Generalforsamlingen er det samme som landsmøte. Dere søker permisjon/tjenestefri med lønn for delta på generalforsamling (landsmøte). I praksis spiser GF da 7,1 timer (en vanlig arbeidsdag) per dag i arbeidsplanen den uken.
For delegater fra kirkelige fellesråd gjelder:
Utdrag av Hovedavtalen § 9-10-1 b) Det kan ikke uten tvingende grunn nektes permisjon med lønn i inntil
12 arbeidsdager pr. år for valgte medlemmer og delegater for å møte i den enkelte
arbeidstakerorganisasjons høyeste organ (landsmøter/kongresser o.l). Permisjon med lønn ut over 12 dager kan gis etter en konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
Søknad om permisjon i hht. § 9-10 b) skal dokumenteres med innkalling.
For delegater fra Spekter-området gjelder:
Utdrag av Hovedavtalen § 52 Tillitsvalgte og organisasjonstillitsvalgte i virksomheten skal ikke uten tvingende grunn nektes tjenestefri når de skal delta i forbundsstyremøter, representantskapsmøter, landsstyremøter, sentralstyremøter og landsmøter.
Slik tjenestefri skal gis uten trekk i lønn. Forespørsler om tjenestefrihet skal rettes til ledelsen så tidlig som mulig.
For delegater fra Virke-området gjelder:
Utdrag av Hovedavtalen/Parallellavtalen § 7-7 Tillitsvalgte i virksomheten skal ikke nektes tjenestefri uten tvingende grunn når de blir innkalt til møter og forhandlinger av sin organisasjon eller skal delta i fagkurs eller annen faglig opplysningsvirksomhet.