Nord-Norge-uka
Nord-Norge uka er en administrativ bestemmelse som gir prester ansatt i Nord-Hålogaland og Sør-Hålogaland bispedømmer rett til én uke tjenestefri med lønn.
§ 1 Hvem er omfattet av ordningen
Prester i fast stilling i menighetstjeneste i Nord-Hålogaland bispedømme og Sør-Hålogaland bispedømme gis mulighet til en uke tjenestefri med lønn i tillegg til ordinær ferie.
Dersom ansatte har % stilling både på bispedømmekontor og i prosti tilkommes antall dager i forhold til stillingsprosent i menighetstjeneste (Eks: 50 % på bispedømmekontor gir 0 dager, 50 % i prosti gir 2 dager).
§ 2 Start og slutt i løpet av kalenderåret
Ved oppstart i første kvartal får den ansatte full kvote. Ved oppstart senere i året beregnes antall dager forholdsmessig.
Ved fratreden før hovedferieperioden starter 1. juni har den ansatte som hovedregel ikke krav på Nord-Norge uka.
Nord-Norge uka kan kun avvikles i oppsigelsestiden når avtale er gjort før oppsigelsen er sendt.
§ 3 Uttak av fritid etter denne ordningen
Nord-Norge uka tas ut som hele dager. Det er mulig å ta ut Nord-Norge uka i forbindelse med ferie. Det er ikke anledning til dele opp dager eller beregne halve dager.
Nord-Norge uka kan ikke overføres til neste år eller utbetales.
Ferie og annen fritid skal normalt tas ut i følgende rekkefølge:
– Overførte feriedager
– 4 uker av årets ferie (5 uker for de som er over 60 år).
– Nord-Norge uka
– Den siste ferieuka.
Avspasering og eventuelle seniordager kommer i tillegg.
§ 4 Vikarer
Nord-Norge uka kan ikke tas ut for vikarer /midlertidige ansettelser med varighet i seks måneder eller mindre.
Ansettelse i mer enn 6 måneder = 3 dager
Ansettelse i mer enn 8 måneder = 4 dager
Ansettelse i mer enn 10 måneder gir full kvote.
§ 5 Varighet
Ordningen er fastsatt av Kirkerådets direktør 19.12.2017 og gjøres gjeldende fra 01.01.2018.