Forhandlingsleder i Unio-KA, Gun Hafsaas. (Foto: Helene Moe Slinning)

Lønnsoppgjør for organisasjonsansatte i kirkelig sektor i havn

Unio-forbundene Akademikerforbundet, Forskerforbundet, Presteforeningen og Utdanningsforbundet kom natt til tirsdag til enighet med Hovedorganisasjonen KA om en ny tariffavtale for organisasjonsansatte i kirkelig sektor.

I juni ble det brudd i forhandlingen mellom partene, og det var riksmekler Mats Wilhelm Ruland som nå hjalp partene frem til en løsning.

– Med denne nye avtalen har vi sikret ansatte samme lønns- og arbeidsvilkår som i Den norske kirke, sier forhandlingsleder i Unio KA, Gun Hafsaas

For Unio-forbundene og de andre arbeidstakerorganisasjonene i kirkelig sektor var det viktig å sikre lønns- og arbeidsvilkår på samme nivå som sammenlignbare tariffområder. I tillegg til generell lønnsøkning var nye tilleggslønnssatser viktige prioriteringer i år.

– Etter meklingen har vi et resultat som sikrer en profil på linje med ansatte i andre virksomheter innen kirkelig sektor. Vi er glad for at vi ble enige om en ny avtale hos riksmekler og slik unngikk streik i virksomhetene som er omfattet av avtalen, sier Hafsaas.

Generelt lønnstillegg

Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minst 21 700 kroner.

Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4,1 prosent av lønna.

Nye tilleggslønnssatser

Tilleggslønnssatsene blir likelydende resten av kirkelig sektor og vil være gjeldende fra 1.1.2025.

Lørdags- og søndagstillegg:

• For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på 22 % av timelønnen pr. time, minimum kr 70.

Kvelds- og nattillegg – for deg som jobber turnus:

• For arbeidstakere som arbeider etter skift eller turnusplan (skiftende arbeidstid fra dag til dag og/eller fra uke til uke) blir tilleggene slik:
• For ordinært arbeid mellom kl 17.00-21.00 betales et tillegg på minst kr 56,00 pr. time.
  For ordinært arbeid mellom kl. 21 og kl. 24 betales et tillegg på 25 % av timelønnen pr. time, minimum kr 70.
• For ordinært arbeid mellom kl. 24 og kl. 06, betales et tillegg på 30 % av timelønnen pr. time, minimum kr 70.

Kvelds- og nattillegg – for deg som ikke jobber turnus:

• Arbeidstakere som ikke jobber turnus, får slike kvelds- og nattillegg:
• For ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 21.00 betales minst kr 32 pr. arbeidet time.
  For ordinært arbeid mellom kl. 21 og kl. 24, betales et tillegg på 22 % av timelønnen pr time, minimum kr 70.
• For ordinært arbeid mellom kl. 24 og 06, betales et tillegg på 30 % av timelønnen pr. time, minimum kr 70.

Virksomhetene som inngår i organisasjonsavtalen i KA

• Kirkens SOS
• IKO – Kirkelig pedagogisk senter
• IKO-forlaget AS
• Vestby frivilligsentral
• KIFO, Institutt for kirke-, religions- og livssynsforskning
• Kristelig studieforbund (K-stud)
• Hekta – Trosopplæring for ungdom
• Vake Kirkelig ressurssenter mot seksuelle overgrep
• Kirkepartner AS
• Norske kirkeakademier

Relaterte artikler

Brudd i forhandlinger om organisasjonsavtalen i KA

Tirsdag 18. juni var det forhandlinger mellom hovedorganisasjonen KA og fagforeningene om den såkalte organisasjonsavtalen. Dette er en hovedtariffavtale som gjelder medlemsvirksomheter i KA som ikke er organer i Den norske kirke. Forhandlingene endte i brudd, og det vil bli mekling over sommeren.