Nå kommer lønnstillegget i tariffområde KA
Alle fagforeningene har nå godkjent den nye tariffavtalen, det samme har KAs medlemmer (arbeidsgiverne) gjort gjennom uravstemning. Det betyr at den nye tariffavtalen har trådt i kraft og at virksomhetene kan utbetale ny lønn og tillegg.
Kirkerådet melder på Kirkebakken (intranett) at ansatte i Kirkerådet og bispedømmerådene vil få ny lønn og etterbetaling på novemberlønn. Presteforeningen håper at fellesrådene også vil være raske med å utbetale ny lønn og etterbetaling.
Slik blir lønnstilleggene
For ansatte i bispedømmerådene og Kirkerådet er lønnsøkningen 1,7 % av den enkeltes grunnlønn, som skal gjelde fra 1.mai 2018. Dette gjelder både stillinger som er innplassert i lønnsgrupper og de unormerte stillingene.
For ansatte i fellesråd/menighetsråd gis sentrale tillegg fra 1.august 2018.
Lønnsgruppene 3, 4 og 5 har fått lønnstillegg fra kr 5500 til kr 6800. Tilleggene vil variere avhengig av lønnsgruppe og ansiennitetstrinn. Tabellen for garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet økes tilsvarende.
Ansatte i fellesråd/menighetsråd uten fastsatt garantilønn får et tillegg på 1,3 % av den enkeltes grunnlønn. Dette gjelder likevel ikke ansatte som lokalt er tilknyttet lønnsgruppe 1 til 5.
Du finner Presteforeningens foreløpige beregning av ny årslønn nederst i denne saken.
Årsakene til at lønnstilleggene og virkningsdatoene er ulike mellom fellesrådene og bispedømmerådene/Kirkerådet, er for det første at man skiller mellom lønnsmassen for rettssubjektet Den norske kirke og resten av tariffområdet, og for det andre virkningseffekten av fjorårets lønnsoppgjør på årets disponible økonomiske ramme. I dette ligger blant annet hvordan lokale lønnsforhandlinger og skifte i stillinger påvirker den totale lønnsmassen.
Totalt sett er den gjennomsnittlige lønnsveksten fra 2017 til 2018 i hele tariffområde KA lik den gjennomsnittlige lønnsveksten i offentlig sektor og samfunnet for øvrig, det vil si om lag 2,8 %.
Alle lønnstilleggene er gitt som sentrale tillegg og det er ikke satt av midler til lokale forhandlinger i år.
Andre endringer i tariffavtalen
Tilleggsavtalen som gjaldt for rettssubjektet Den norske kirke er nå innlemmet i KAs hovedtariffavtale. Det betyr at de bestemmelsene som kun gjelder ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet nå ligger i den løpende teksten slik at det er enklere å finne fram i avtalen og se sammenhenger.
Tilleggslønn for arbeid på ettermiddag, kveld, natt og helg er justert ved kroneøkning:
- For ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet er tilleggslønn for arbeid mellom kl 17 og 20 og mellom kl 06 og 07 mandag til fredag økt fra 12 til 15 kr/time, og tilleggslønn for arbeid på lørdag og søndag økt fra 52 til 55 kr/time. Disse endringene gjelder fra fra 1.5.18.
- For ansatte i fellesråd/menighetsråd er kvelds- og nattillegget økt fra minst 23 til minst 28 kr/time, mens lørdags- og søndagstillegget er økt fra minst 50 til minst 53 kr/time. Disse endringene gjelder fra 1.1.19.
Avlønning av alderspensjonister er økt til kr 201/time fra 1.1.18.
Det er opprettet to nye stillingskoder:
- XXXX Prestevikar (leke personer som vikarierer i prestestilling), denne skal følge lønnsgruppe 1408 Førstekonsulent
- XXXX Kandidat i stiftspraksis (teologistudenter i siste praksisperiode), denne skal følge unormert stilling 1433 Seniorsekretær
Det er innført en ny lønnsgruppe 4B for arbeidstakere i fellesråd/menighetsråd med 4-årig spesialutdanning pluss 1-årig nødvendig tilleggsutdanning. Dette gjelder bl.a. en del diakoner og kirkemusikere. Partene er imidlertid enige om at denne lønnsgruppen blir stående tom i kommende tariffperiode og ikke skal benyttes før 1.5.20.
For ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet er det gjort endringer i bestemmelser om lønn under avtjening av verneplikt. Her fikk vi ikke videreført gjeldende bestemmelser som disse ansatte hadde med seg fra staten, slik at det nå er bestemmelsene som gjelder for tariffområde KA og øvrige ikke-statlige tariffområder som skal gjelde også for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke.
Det er innført et nytt lederlønnskapittel som foreløpig inneholder stillingsgruppene XXXX Leder og XXXX Domprost. All bruk av dette kapittelet skal godkjennes av en partssammensatt nemnd, det gjelder både overflytting av enkeltansatte fra en annen stillingsgruppe til en gruppe i dette kapittelet, samt innføring av nye koder i dette kapittelet.
Det gjenstår noe redaksjonsarbeid med teksten i den nye hovedtariffavtalen før den kan publiseres i sin helhet. Dette arbeidet vil partene i avtalen gjøre i fellesskap.
Presteforeningens foreløpige beregninger av ny årslønn
0922 Kapellan og 1537 Prostiprest, lønn pr 1.5.18
Lønnstabell 0922 Kapellan og 1537 Prostiprest per 1. mai 2024
| Tj. ans | 0 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 16 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt. 1 | 590400 | 599 000 | 608 300 | 618 200 | 628 300 | 638 200 | 649 100 | 660 300 | 685 000 |
| Alt. 2 | 599 000 | 608 300 | 618 200 | 628 300 | 638 200 | 649 100 | 660 300 | 672 700 | 697 800 |
| Alt. 3 | 608 300 | 618 200 | 628 300 | 638 200 | 649 100 | 660 300 | 672 700 | 685 000 | 710 300 |
| Alt. 4 | 628 300 | - |
1555 Sokneprest, lønn pr 1.5.18 for
Lønnstabell 1555 Sokneprest per 1. mai 2024
| Tj.ans. | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 13 | 14 | 15 | 16 | 20 | 24 | 28 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt. 1 | 628 300 | 638 200 | 649 100 | 660 300 | 672 700 | 685 000 | 697 800 | 710 300 | 723 500 | 736 200 | 750 200 | 765 200 | 783 200 | 797 400 |
| Alt. 2 | 638 200 | 649 100 | 660 300 | 672 700 | 685 000 | 697 800 | 710 300 | 723 500 | 736 200 | 750 200 | 765 200 | 783 200 | 797 400 | 811 400 |
| Alt. 3 | 649 100 | 660 300 | 672 700 | 685 000 | 697 800 | 710 300 | 723 500 | 736 200 | 750 200 | 765 200 | 783 200 | 797 400 | 811 400 | 826 100 |
| Alt. 4 | 723 500 | - |
XXXX Prestevikar, årslønn
Lønnstabell 0950 Prestevikar og 1408 Førstekonsulent per 1. mai 2023
| Tj.ans. | 0 | 1 | 3 | 5 | 7 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt.1 | 440 100 | 445 400 | 450 500 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 493 900 |
| Alt. 2 | 445 400 | 450 500 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 501 100 |
| Alt. 3 | 450 500 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 508 500 |
| Alt. 4 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 516 300 |
| Alt. 5 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 523 800 |
| Alt. 6 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 501 100 | 531 600 |
| Alt. 7 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 501 100 | 508 500 | 539 900 |
| Alt. 8 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 501 100 | 508 500 | 516 300 | 548 700 |
| Alt. 9 | 493 900 |
Minstelønnssatser for unormerte stillinger pr 1.5.18
Minstelønnssatser for unormerte stillinger per 1.mai 2024
| 0935 Domprost | 823 900 |
|---|---|
| 0933 Prost | 721 300 |
| 1465 Spesialprest | 608 200 |
| 1466 Seniorprest | 608 200 |
| 1420 Kandidat i stiftspraksis | 483 100 |
| 1055 Personalsjef | 534 100 |
| 1056 Økonomisjef | 534 100 |
| 1072 Arkivleder | 500 600 |
| 1211 Seksjonssjef | 564 900 |
| 1407 Avdelingsleder | 549 500 |
| 1409 Sekretær | 462 700 |
| 1433 Seniorsekretær | 483 100 |
| 1363 Seniorkonsulent | 549 500 |
| 1364 Seniorrådgiver | 647 800 |
| 1434 Rådgiver | 520 200 |
| 1091 Tekniker | 462 700 |
| 1113 Prosjektleder | 520 200 |
| 1071 Kontorleder | 500 600 |
Lønnsgruppene 1-5, lønn pr 1.8.18
Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet lønnsgruppe 1-5 per 1. mai 2024
| 0 år | 2 år | 4 år | 6 år | 8 år | 10 år | 16 år | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lgr 1 | Tillegg for ansiennitet | 3000 | 8100 | 46 300 | 39 800 | |||
| Lgr 1 | Laveste årslønn | 380 500 | 380 500 | 380 500 | 383 500 | 391 600 | 437 900 | 477 700 |
| Lgr 2 | Tillegg for ansiennitet | 3100 | 11000 | 39 600 | 18 100 | |||
| Lgr 2 | Laveste årslønn | 433 700 | 433 700 | 433 700 | 436 800 | 447 800 | 487 400 | 505 500 |
| Lgr 2B | Tillegg for ansiennitet | 3100 | 11000 | 40 100 | 17 900 | |||
| Lgr 2B | Laveste årslønn | 453 700 | 453 700 | 453 700 | 456 800 | 467 800 | 507 900 | 525 800 |
| Lgr 3 | Tillegg for ansiennitet | 11000 | 10 700 | 42 200 | 13 100 | |||
| Lgr 3 | Laveste årslønn | 492 100 | 492 100 | 492 100 | 503 100 | 513 800 | 556 000 | 569 100 |
| Lgr 4 | Tillegg for ansiennitet | 7300 | 6100 | 46 700 | 31 200 | |||
| Lgr 4 | Laveste årslønn | 523 600 | 523 600 | 523 600 | 530 900 | 537 000 | 583 700 | 615 000 |
| Lgr 4B | Tillegg for ansiennitet | 9400 | 6100 | 49 300 | 28 600 | |||
| Lgr 4B | Laveste årslønn | 548 600 | 548 600 | 548 600 | 558 000 | 564 100 | 613 400 | 642 000 |
| Lgr 5 | Tillegg for ansiennitet | 13 200 | 22 500 | 37 600 | 51 700 | |||
| Lgr 5 | Laveste årslønn | 583 900 | 583 900 | 583 900 | 597 100 | 619 600 | 657 200 | 708 900 |