
Trygdeoppgjøret for 2022: fagorganisasjonene og pensjonistene er ikke fornøyde, men heller ikke overrasket.
Trygdeoppgjøret for 2022: fagorganisasjonene og pensjonistene er ikke fornøyde, men heller ikke overrasket.
Trygdeoppgjøret for 2022: fagorganisasjonene og pensjonistene er ikke fornøyde, men heller ikke overrasket.
Etter at nedstengningen i mars førte til utsettelser skal alle lønnsforhandlinger i alle tariffområder gjennomføres i løpet av høsten.
Det såkalte «frontfaget», det vil si den konkurranseutsatte industrien i Norge, forhandler alltid først. Partene der ble gjennom mekling enige om en økonomisk ramme for lønnsoppgjøret på 1,7 %.
Resultatet fra oppgjøret i frontfaget er normalt førende for rammen i de andre tariffoppgjørene.
Prosentsatsen som den økonomiske rammen utgjør inneholder ikke bare årets eventuelle lønnstillegg, men også ettervirkningene av fjorårets lønnsoppgjør (såkalt overheng) og effekten av ansiennitetsopprykk, stillingsbytter mv. (såkalt glidning). Dette betyr kort fortalt at en ramme på en viss prosent ikke automatisk betyr at den enkelte får denne prosenten i lønnsøkning inneværende år.
I et hovedoppgjør, som i år, er hele tariffavtalen oppe til forhandling. Tariffavtalen omfatter blant annet bestemmelser om permisjon, arbeidstid og pensjon, i tillegg til lønnssystem.