Veiledning til pensjonister som gjør tjeneste i kirken

Mange pensjonerte prester ønsker å gjøre tjeneste i kirken, enten det er som enkeltoppdrag eller lengre vikariater. I den forbindelse reises det ofte noen praktiske spørsmål. På denne siden finner du noe veiledning, i tillegg kan du ta kontakt med sekretariatet for oppfølgende spørsmål eller ta kontakt med et av medlemmene i PFs fagutvalg for pensjonister.

Pensjonisters tjeneste

I 2021 bidro pensjonister med 71,3 årsverk til prestetjenesten i Den norske kirke. Pensjonistene gir altså vesentlige bidrag for å få tjenesten til å gå rundt.

Det bør tilsi at det skal være ryddige lønns- og arbeidsforhold også for pensjonister.  Erfaringen tilsier at praksis kan variere noe fra bispedømme til bispedømme.  PF og FAPE (Fagutvalg for pensjonister) ønsker mest mulig ensartet praksis og har derfor i fellesskap utarbeidet denne veilederen.

For pensjonister som gjør enkelttjenester er det især Vikaravtalen (Særavtale om godtgjøring for enkelttjenester) som er viktig.

Gjeldende satser

Fra og med 01.01.24 er satsen for pensjonistlønn kr. 245,- pr. time (i 2023 var det 233,- pr time). Dersom det mottas ytelse etter denne satsen, får det ikke konsekvenser for pensjonsytelsen fra Statens Pensjonskasse (SPK).

For enkelttjenester se satser i artikkel om vikaravtalen og ta kontakt med prost og det aktuelle bispedømmekontoret for videre informasjon.

Adgang til bruk av og fakturering gjennom Enkeltpersonforetak

FAPE hadde ønsket seg en sentral føring fra Kirkerådet på bruk av enkeltpersonforetak, men dette er overlatt til det enkelte bispedømme å avgjøre.  Det er likevel laget sentrale rutiner som tilrettelegger for at pensjonister kan fakturere sine oppdrag ved bruk av enkeltpersonforetak når det er avtalt med det aktuelle bispedømmet. Utgangspunktet for honorering vil også i disse tilfellene være satsen for pensjonistlønn eller stykkprissatsen for utførelse av enkelttjenester.

Pr. 14.10.20 er FAPE kjent med at Nord-Hålogland bispedømme sier nei til bruk av tjenester fra enkeltpersonsforetak.  De øvrige sier ja forutsatt at oppdragsgiver kan dokumentere at man fyller vilkårene for å drive næringsvirksomhet.  Her nevnes spesielt at man må ha flere oppdragsgivere gjennom året. Det å ta oppdrag for ulike bispedømmer vil ikke lenger tilfredsstille dette kravet. Dette er fordi de 11 bispedømmene etter 2017 er å anse som en og samme arbeidsgiver i det Den norske kirke er et felles rettssubjekt.

Det skal inngås en kontrakt mellom enkeltpersonforetaket og det enkelte bispedømme før fakturering fra enkeltpersonforetak kan finne sted. Kirkerådet har, etter anbefaling fra FAPE, gitt bispedømmene et utkast til kontrakt og denne kan fås ved henvendelse til det aktuelle bispedømmet.

FAPE vil arbeide videre for en ensartet praksis i alle bispedømmer, både for ivaretakelse av pensjonistene, men også for å unngå at en konkurransevridning i kampen om pensjonisters arbeidskraft bispedømmene imellom.

Ordningen med enkeltpersonforetak har den fordel ved seg at man anses som næringsdrivende noe som gir mindre utfordringer inn mot SPKs regelverk.

Unngå krøll med pensjonen din hos Statens pensjonskasse

Pensjonskassen anerkjenner i utgangspunktet kun avlønning etter statens satser for pensjonistavlønning, se sats lenger opp.  Lønn utover dette kan derfor gi avkortning i pensjon.  I praksis er det gitt rom for at honorering etter satsene for stykkpris kan forekomme i beskjeden grad.  Dessuten er det gjort et stykke arbeid, på arbeidsgiversiden, for å harmonisere regelverket så godt som mulig innenfor de gitte rammer.

Dersom ditt omfang av tjenester og oppdrag øker ut over det rent sporadiske eller du skal inngå avtale om vikariat som går over tid er det viktig å få klarlagt at du holder deg innenfor gjeldende regler.  Sjekk gjerne ut med SPK i tillegg til arbeidsgiver. PF kan ikke gi fullverdige og sikre svar på slike utfordringer.

Det er også utfordringer knyttet til fulltidsvikariater der hvor man arbeider overtid eller tar enkelttjenester i tillegg.  I disse tilfellene må det sørges for nødvendige avklaring på forhånd da dette går utenfor «systemets rammer».

AFP (Avtalefestet pensjon)

Har du gått av med AFP bør du utvise stor varsomhet ved å ta lønnet oppdrag i tillegg.  SPK har en toleransegrense på kr. 15.000,- i ekstra inntekt per år.  Du bør ikke spekulere i denne da overskridelse medfører avkortning pensjonsytelsen. Vær oppmerksom på at inntekt i dette tilfellet ikke bare er lønn, men også andre ytelser slik som den skattepliktige delen av kilometergodtgjørelse for tjenestereiser.

Gjør avklaringer før du starter opp

Du bør sørge for å få vilkår oppfylt og avklart før du undertegner på avtalen om vikaroppdrag.

Det er langt lettere å nå fram med krav knyttet til lønns- og arbeidsvilkår i forkant enn når kravet stilles i etterkant. Da er du også tryggere på at du og arbeidsgiver har samme oppfatning av avtalen dere inngår.

Momentlisten under er ikke uttømmende, men har som mål å bidra til at flest mulige forhold er avklart i forkant av at pensjonister påtar seg vikartjeneste.  Hvor mye arbeid som skal legges i forarbeidet avhenger selvsagt av vikariatets art, lengde og beskaffenhet for øvrig.

Sjekkliste som bør gjennomgås før avtale inngås: