Hovedtariffavtalen for Den norske kirke
Hovedtariffavtalen for Den norske kirke (1.5.2024-30.4.2026) omhandler lønn og andre arbeidsvilkår for alle tilsatte i Den norske kirke (både bispedømmerådslinja/rettssubjektet og fellesråd/menighetsråd).
Hovedtariffavtalen for Den norske kirke (1.5.2024-30.4.2026) omhandler lønn og andre arbeidsvilkår for alle tilsatte i Den norske kirke (både bispedømmerådslinja/rettssubjektet og fellesråd/menighetsråd).
Vårt mål er å være med på å videreutvikle en arbeidstidsordning som ivaretar prestetjenesten egenart og folkekirkens oppdrag, og som samtidig gir tydelige rammer for prestens arbeidstid og fritid.
Denne avtalen handler om hvordan presters arbeidstid reguleres. Avtalen skal sikre at det tas hensyn til både arbeidstakers og arbeidsgivers interesser inn i arbeidstidsreguleringen, når det gjelder forutsigbarhet og ivaretakelse og fordeling av oppgavene.
Denne avtalen inneholder bestemmelser om fridager, overtid o.l. for proster og andre prester som har ledende eller særlig uavhengig stilling.
Arbeidstidsbestemmelsene for prester er regulert av arbeidsmiljøloven og nærmere spesifisert i tre ulike særavtaler som du finner i denne artikkelen.
Denne artikkelen samler bestemmelser om fridager og avspasering for proster og sokneprester og spesialprester som har ledende eller særlig uavhengig stilling i rettssubjektet Den norske kirke.
Her finner du veiledning til særavtalene om arbeidstid som gjelder prester i Den norske kirke (rettssubjektet), dvs. arbeidstidsavtalen og lederavtalen.
Denne særavtalen omhandler blant annet bestemmelser om fritid (kap 2), arbeidstid på leir (kap 4) og ubunden tid (pkt 5.6).
Av Åse Rugland, sokneprest i Orkland og Geitastrand. Målet med oppgaven har vært å finne ut om innføringen av fast arbeidstid for menighetsprester i 2016 kan ha hatt konsekvenser for prestetjenesten.
Avtalen gir rammer for arbeidstid og fleksitid for ansatte ved bispedømmekontorene og Kirkerådets sekretariat.
Denne særavtalen gir utfyllende bestemmelser til Særavtale om om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen).
Denne særavtalen gir utfyllende bestemmelser til Særavtale om fridager for proster og enkelte sokneprester og spesialprester i rettssubjektet Den norske kirke (lederavtalen).
Presteforeningens leder, Martin Enstad svarer med innlegget Feil om kirkens prioriteringer i Vårt Land lørdag 17. september på kapellan Per Erik Brodals kronikk Mellom kirkerom og
Prestenes arbeidstid er ikke ute av kontroll. Tvert imot: Endelig er den kommet under kontroll. Kirkeverge Arne Dahl Nygaard mener (Vårt Land 24. mai) at prestene er for mye borte fra
Hovedtariffavtalen omhandler lønn og andre arbeidsvilkår i kommunene.